員工福利

 

本公司自民國78年12月19日起即成立「職工福利委員會」，每年依營業額提撥經費辦理各項福利事務，包括員工進修、子女獎學金、婚喪喜慶及生育補助、社團活動、國內外旅遊等各項福利業務。公司另訂有員工購屋優待辦法及員工銷售獎勵辦法，可提供員工專屬優待及獎勵。106年度員工福利事項支出共計5,597,389元，每人平均支出73,650元。